Ini adalah sebuah cerita dimana pengalaman adalah guru yang terbaik, itu sebuah pepatah yang sampai saat ini tak lekang oleh waktu.
Tetapi pengalaman yang saya temui mungkin bukan yang baik yang harus saya cerna, diwaktu itu ketika belajar tentang materi manajemen dalam sebuah organisasi dan kemudian mencoba mempraktekannya didalam dunia kerja, dan pada waktu itu pula saya sadar bahwa manajemen yang baik berawal dari orang yang berpengaruh besar dan bisa memberikan sebuah contoh kepada para bawahannya yaitu seorang Pemimpin.
Ketika Pemimpin mereka menjadi sosok yang sangat berwibawa dan juga memiliki integritas dan tanggung jawab seabagai pemimpin maka sebuah menejemen akan dilakasanakan dengan baik.
Akan tetapi ketika seorang Pemimpin meskipun memiliki kelebihan tetapi tidak diringi dengan tanggung jawab yang tinggi maka menejemen yang harusnya menjadi dasar untuk memajukan sebuah organisasi/perusahaan tidak akan tercapai dan disitulah dibutuhkan seorang pemimpin yang menjadi cerminan untuk semua para "pendukungnya"
Tidak ada komentar:
Posting Komentar